Manta Group – supplying excellence

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Etica

Tutela dei diritti

Il Gruppo Manta si impegna per il rispetto e la tutela dei Diritti Umani e richiede lo stesso impegno a tutti i suoi stakeholder. L’azienda assicura un ambiente di lavoro che valorizza l’unicità e la diversità come risorse fondamentali per lo sviluppo dell’umanità.

Welfare aziendale

Obiettivo primario del gruppo è realizzare condizioni di lavoro funzionali alla tutela dell’integrità psico-fisica e della salute dei lavoratori oltre al rispetto della loro personalità morale, evitando discriminazioni, illeciti condizionamenti ed indebiti disagi.

Meritocrazia

Alla base del nostro approccio c’è l’adozione di criteri di merito, di competenza e comunque strettamente professionali per qualunque decisione relativa al rapporto di lavoro con i propri dipendenti e i collaboratori esterni, rifuggendo pratiche discriminatorie nella selezione, assunzione, formazione, gestione, sviluppo e retribuzione del personale.

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Sostenibilità

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Responsabilità aziendale

La sostenibilità è alla base delle nostre azioni quotidiane e dei nostri piani di sviluppo futuro.

Sviluppo sostenibile in MANTA GROUP significa pensare alle conseguenze di ogni azione fatta oggi in prospettiva futura, per questo la declinazione del concetto di impresa sostenibile abbraccia tutti gli ambiti della vita aziendale e del suo ruolo sociale.

Aree chiave

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